Estrategias de sostenibilidad y comunicación.

Nuestro trabajo, nuestra pasión

Ayudamos a las empresas del sector público y privado a incorporar principios de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad en el núcleo de su estrategia, operaciones y cultura, para hacer de ello una fuente de valor continuo y creciente.
Particularmente, nos apasionan estos temas:

Pyme sostenibles

Las PyME hacen mucho más que generar empleo; también son motores del crecimiento económico y el desarrollo social. Son cruciales para el futuro, no sólo para la creación de trabajo y la expansión económica, sino para impulsar la innovación y la competencia en los mercados.

Por otra parte, la sostenibilidad ambiental sería o casi, imposible de lograr, sin la participación de las PyME. Además de su impacto en el medioambiente, también tienen la clave para diseñar soluciones locales al cambio climático. La aplicación de programas específicos en las PyME nos permite pensar un futuro social y ambientalmente sostenible.

Equidad de GÉnero

Las estrategias de desarrollo son evidentemente más equitativas cuando tienen en cuenta las diferentes limitaciones, opciones, incentivos y necesidades de los diferentes géneros. Lejos del obsoleto binarismo hombre/mujer, reconocer al individuo en forma integral, sus particularidades y potencialidades como unidad de producción y aportante de cualidades diferentes y conocimientos valiosos, puede ayudar a elaborar políticas y programas que contribuyan significativamente a la evolución social y cultural, y a la adecuación del mundo del trabajo a la dinámica que la sociedad actual plantea y demanda.

LocALIZACIÓN de ODS

La implementación de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible es una prioridad. Más allá del compromiso asumido por las organizaciones internacionales y los gobiernos, los territorios y actores locales tienen un papel clave que desempeñar para contribuir a lograrlos. A partir de ello es que nos parece esencial sensibilizar, apoyar y asesorar a las empresas de la región para que puedan contribuir plenamente a alcanzar los ODS en sus impactos empresariales, sociales y mediambientales.

Entender que lo sustentable puede ser rentable, y , al mismo tiempo, generar empatía -tan necesaria para conseguir y sostener compromisos-, es un proceso de transformación al que le damos voz y acciones.

Así pensamos

¿Cómo definir el mundo actual, en el ámbito que queramos explorar? Sin lugar a dudas, el concepto que mejor delinea lo contemporáneo es la liquidez. Todo fluye, adopta formas inesperadas que a su vez se modifican de modo constante, tal como un elemento en estado líquido. Así es también hoy el mundo de las organizaciones y del trabajo, aunque todavía sobreviven viejos esquemas que luchan por no ser dejados enteramente de lado y por no caer en la más completa obsolescencia.

El universo del trabajo responde en la actualidad a un inquietante acrónimo: VICA, que significa volátil, incierto, cambiante y ambiguo. Nada es como solía ser, ni dentro de las empresas ni entre las personas que las conforman; mucho menos en sus vínculos con el afuera, tan inestables como combustibles. La alta volatilidad está expresada en cómo mutan los propósitos, los objetivos, la naturaleza misma de las compañías, porque igual les acontece a los individuos que son parte de ellas.

Todo es tan eventual como eventual es la vida, y la dinámica del empleo o el trabajo no es ajena a ello. De allí derivan la ambigüedad, la precariedad, y la idea misma de fragilidad de la identidad laboral o profesional se impone como parte de la extrañeza que asoma en las personas cuando ven amenazadas sus certezas centrales.

John Moravec, experto internacional que investiga el futuro del trabajo y la educación, ha acuñado un término por demás interesante sobre lo que nos espera en este sentido: nos define como una sociedad nómade del conocimiento (knowmadic), es decir, como un conglomerado de sujetos donde converge la globalización, la innovación tecnológica y el cambio acelerado. Somos, en su entendimiento, seres que van de aquí hacia allá, sin sitio fijo, con un cúmulo de conocimiento inorgánico que vamos adaptando a las necesidades y a las oportunidades del momento, produciendo, ejecutando tareas, colaborativamente, tejiendo una red de productos y servicios que serán aprovechados, demandados y ofrecidos. Se diría, sin temor al error, que en ello reside el objeto de ser de una consultora: en la oferta de estrategias, alternativas, opciones, soluciones que apuntan a la satisfacción de los requerimientos del cliente.

Por ello estamos comprometidos a ofrecer soluciones y estrategias que tienen que ver con el desafío del momento: la sostenibilidad y la comunicación, especializándonos en analizar y evaluar impactos positivos y negativos sobre los ítems constitutivos de la sostenibilidad: medio ambiente, responsabilidad social empresaria, y afectaciones sociales, entre las cuales se destaca la perspectiva de género.

Por qué elegirnos

Porque una buena relación de consultoría requiere una visión estratégica, habilidad técnica y un alto nivel de confianza, la que en nuestro caso se encuentra asentada en valores de honestidad, compromiso y trabajo. Lo alentamos a que nos conozca para que pueda decidir si somos el socio adecuado para su organización.

Cofundadoras

Carina Luchini

Abogada, con 28 años de ejercicio profesional en el ámbito del  Derecho Internacional y Derecho Laboral.  Agente de Propiedad Industrial  y Técnica en Aduana y Comercio Exterior.

«Convencida de que las causalidades no existen sino que sólo se trata de la acción de causa y efecto, hace años me encontré con el mundo de la sustentabilidad/sostenibilidad. A partir de allí y en el convencimiento de que lo sustentable es rentable, me aboqué al estudio de indicadores internacionales en la materia, transformándome así en experta en Normas GRI ( Holanda), única en Argentina con examen internacional, lo cual me ha llevado por el camino de la creación de entrenamientos , capacitaciones y planes para empresas en aquello que considero neurálgico y vital para el presente y el futuro: la sostenibilidad».

 

Viviana HERNÁNDEZ

Licenciada en Comunicación Social con más de 30 años de trayectoria en los medios de comunicación locales y nacionales. Especializada en Coaching y Liderazgo Transformacional.

«Escritora de nacimiento y periodista de formación, he incursionado en los últimos años en dos segmentos que, entiendo, contienen parte de las respuestas a la pregunta de cómo ser colaborativos y efectivos en un mundo vertiginoso: perspectiva de género y sostenibilidad. Mi más reciente entrenamiento en Coaching y Liderazgo Transformacional me ha permitido una mirada amplificada sobre retos actuales y herramientas para el acompañamiento de los sectores involucrados, que,  son potencialmente todos».

Nos acompaña un equipo interdisciplinario integrado por profesionales con una sólida formación académica, junto con un amplio conocimiento del sector, a quienes apasiona el servicio, la calidad en sus prestaciones y la entrega. Nuestro equipo se caracteriza por plantear un modelo de consultoría flexible desde el que podemos accionar como asesores, entrenadores, facilitadores o colaboradores prácticos, según sea el caso.

Nuestros servicios

Ayudamos a nuestros clientes a establecer perfiles sólidos de RSE que mejoren la visibilidad y fortalezcan las relaciones y la reputación entre los grupos de interés clave. Recuerde que estamos aquí para ayudarlo.

 

Planes Estratégicos

Identificamos sus impactos sociales y ambientales y elaboramos estrategias de sostenibilidad a la medida de su empresa u organización.

 

Equidad de Género

Realizamos evaluaciones organizacionales a través de diagnósticos, para elaborar y desarrollar planes que permitan incorporar enfoques dinámicos de igualdad de género.

 

PyME

Ponemos en valor a las PyME a través de programas especiales de Responsabilidad Social Empresaria y localización de Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030

 

Comunicación 

Planificamos el proceso de comunicación interna y externa, y elaboramos Reportes de Sostenibilidad utilizando GRI Standards.

 

Talleres y Workshops 

Acompañamos los procesos de sensibilización y concientización a través de talleres y workshops. 

 

Certificaciones Internacionales 

Asesoramos en las dinámicas de certificaciones internacionales para el logro de las mismas.

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES 

PARTNERS

Nuestros Partners, en su calidad de aliados estratégicos, son consultoras  líderes en sus sectores, que dan  respuesta a estrategias  que requieren soluciones específicas.

Es así que trabajando en equipo, proveemos soluciones técnicas que complementan nuestra oferta de servicios.

Tiene consultas ?

Estamos aquí para ayudarlo y responder dentro de las 24 horas

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